Contamos con múltiples programas de capacitación, sin embargo nuestro concepto de capacitación nos orienta a trabajar sobre necesidades y requerimientos específicos, con soluciones adaptadas a la medida de cada uno de nuestros clientes…
Cualquier intervención es previamente diagnosticada junto con el cliente con el fin de definir objetivos, alcances, requerimientos, beneficios y también, establecer curso de acción durante el proceso.
Beneficios para las Organizaciones
- Alcance de las metas organizacionales
- Incremento de la productividad
- Mejoras en rentabilidad
- Personal más efectivo y comprometido
Beneficios para las personas
- Auto-conocimiento
- Mejor autogestión
- Desarrollo de habilidades
- Incremento de la efectividad
Áreas de Desarrollo:
1.- Habilidades Gerenciales y Directivas
- Liderazgo
- Habilidades de supervisión
- Negociación
- Análisis y Solución de problemas
- Toma de decisiones
- Coaching
- Administración del tiempo
- Presentaciones efectivas
- Simulaciones de negocio
2.- Proceso de ventas
- Diseño de procesos de ventas
- Habilidades de ventas
- Negociación en ventas
- Clínicas de ventas
3.- Proceso de compras
- Proceso de compras
- Habilidades de Negociación para compradores
- Habilidades de clínicas de compras
4.- Cultura de servicio y calidad
- Calidad en el servicio
- Calidad y mejora continua
- Implementación de las 5 S´s
5.- Cambio organizacional
- Comunicación organizacional
- Formación de facilitadores
- Habilitación de coaches
6.- Relaciones interpersonales
- Negociación
- Manejo de conflictos
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Integración de equipos
- Equipos de alto desempeño
- Inteligencia Social
7.- Cambio personal
- Sensibilización al cambio
- Calidad de vida
- Creatividad e Innovación
- Administración del tiempo
- Inteligencia Emocional
- Pensamiento estratégico
- Administración personal
